Description du poste :

Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) Formateur/trice en
Plomberie-Chauffage pour encadrer les formations:
- Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3
- CAP Monteur en installations thermiques
- CAP Monteur en installations sanitaires
- BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire


Vos missions :
- Concevoir les documents cadre de la formation
- Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et
dans le respect du référentiel
- Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur
accompagnement et suivi socio-professionnel
- Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des
apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres
d'apprentissage)
- Participer à l'organisation et la mise en ?uvre des examens (examens ponctuels et jury)
- Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles
d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'?uvre, matériel) en fonction du
budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie
- Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants en lien avec l'équipe de
recrutement
- Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours
proposés : MAF, WorldSkills, .
- Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine.

Votre profil :

Vous êtes un(e) bon pédagogue. Vous avez le sens de l'écoute, du dialogue et du partage. Vous
êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail d'équipe. Enfin, vous maîtrisez les outils
bureautiques (Pack Office), les logiciels métiers (CAO/DAO) et êtes à l'aise avec les outils
numériques.

Date de prise de poste : 21/08/2026

Processus de recrutement :
- Un entretien avec la Responsable pédagogique et la Responsable RH
- Un second entretien avec la Directrice.
Il peut vous être demandé une mise en situation.


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées - Souhaité
  • Animer des sessions de formation - Souhaité
  • Animer un atelier à thème - Souhaité
  • Animer une formation technique - Souhaité
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus - Souhaité
  • Concevoir des modules de formation - Souhaité
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Souhaité
  • Encourager l'application pratique des connaissances - Souhaité
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Souhaité
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations - Souhaité
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles - Souhaité
  • Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
  • Organiser l'espace pédagogique - Souhaité
  • Présenter et promouvoir une formation - Souhaité
  • Proposer des solutions de formation innovantes - Souhaité
  • Réaliser un catalogue de formation - Souhaité
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques - Souhaité
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques - Souhaité
  • Habilitation electrique - H0B0 & BR - Exigé
  • Manipulation des fluides frigorigènes - Exigé

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois Prime d'assiduité + demi 13eme mois
A partir de 32 200/brut par mois