Description du poste :
Technicien de maintenance industrielle (H/F) - CDI - Saint-Sulpice (81)
Le GE ALTERN recrute, pour le compte de son entreprise adhérente, un Technicien de maintenance h/f, garant de la fiabilité et de la sécurité de ses équipements de production.
Vous aimez les machines qui tournent, les diagnostics rapides et les interventions qui comptent ? Ce poste vous place au c?ur de l'outil industriel : sans vous, la production s'arrête. Avec vous, elle performe.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Maintenance ou au responsable de site, vous assurez l'entretien et le dépannage des équipements et machines, dans le respect de la sécurité et de la réglementation. Vous êtes un interlocuteur clé pour tous les services.
Vos responsabilités
Installer, surveiller et réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements et matériels industriels
Assurer le dépannage dans les meilleurs délais afin de limiter les arrêts de production
Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production et les évolutions réglementaires
Déterminer l'implantation d'un équipement industriel sur le site
Évaluer les coûts et délais de remise en état, et établir les devis d'intervention
Actualiser la documentation technique des machines
Apporter un appui technique aux différents services
Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs, sous-traitants et prestataires
Faire remonter à votre hiérarchie tout dysfonctionnement ou piste d'amélioration, et alerter le responsable qualité sur tout point pouvant avoir une incidence sur la sécurité des aliments, la qualité ou la légalité des produits
Votre profil
Formation Bac +2 en maintenance mécanique, électricité, automatisme ou électronique, ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la maintenance industrielle
Polyvalence technique : mécanique, électrique, pneumatique et soudure
Formation à la méthodologie HACCP
Habilitations électriques ; CACES 3 (chariots élévateurs) selon les besoins
Veille sur les évolutions technologiques des équipements
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse
Réactivité et aptitude à gérer la pression liée aux impératifs de production
Ce que ce poste vous apporte
Un CDI sur un poste à forte valeur ajoutée, directement mesurable (disponibilité des équipements, délais de réparation)
Des missions variées, entre dépannage, amélioration technique et appui aux équipes
Une rémunération sur 13 mois, adaptée à votre niveau de compétences
Un environnement industriel exigeant sur la sécurité et la qualité
Une entreprise où l'expertise technique est reconnue et où votre autonomie est valorisée
Conditions
Contrat : CDI
Lieu : Saint-Sulpice (81) et autres site dans le Tarn et la Haute Garonne
Statut : Ouvrier Employé Hautement Qualifié
Durée du travail : 35 heures par semaine, avec une période de haute activité de 6 semaines lors des vendanges (60 heures par semaine)
Rémunération : de 30 550 ? à 36 400 ? brut annuels sur 13 mois, selon compétences
Prise de poste : dès que possible
Comment postuler ?
Envoyez votre CV à GE ALTERN : recrutement@alternge.fr Le recrutement est mené par GE ALTERN, et le contrat de travail sera signé directement avec l'entreprise adhérente.
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau - Exigé
- Electromécanique - Souhaité
- Mécanique industrielle - Souhaité
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Exigé
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
- Procéder à des tests, expérimentations - Exigé
- Diagnostiquer les pannes des systèmes mécaniques et proposer des solutions - Souhaité
- Renseigner les supports de suivi d'intervention - Souhaité
- HACCP - Exigé
- CACES 3 - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros