Description du poste :
Située à SAINT SORLIN DE MORESTEL (38510), SODAFOM propose un poste d'opérateur de moulage noyautage (polyvalent).
Votre rôle consiste à fabriquer des moules en sable à prise chimique, en partant du modèle de la pièce à produire. En fonction des techniques de production qui seront mises en ?uvre, vous déterminerez les éléments constitutifs du moule : châssis, conduits nécessaires à la coulée de l'alliage et à l'évacuation des gaz, noyaux.
Vous gérerez la préparation de votre environnement de travail :
COMPÉTENCES :
- Concevoir des moules pour des pièces ou des noyaux en sable à prise chimique,
- Assister les opérateurs de fonderie lors de la coulée des pièces,
- Posséder une très bonne habileté manuelle,
- Avoir le goût du travail en équipe et le sens de la communication sont également recommandés.
Débutant accepté, formation assurée.
Vous êtes autonome sur votre poste de travail, dynamique, consciencieux, véhiculé.
Nous vous proposons :
- 1 CDI de 38 h 00 hebdomadaires (salaire à définir), effectuées sur 4 jours (du lundi au jeudi),
- Tickets restaurant et indemnité de déplacement,
- Prime trimestrielle de présence et autres primes diverses.
-UTI-
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Positionner et fixer les éléments et fermer le moule - Exigé
- Réaliser les noyaux (remplissage des boîtes à noyau de sable, tassage, positionnement d'armatures, traitement de durcissage, ...) - Exigé
- Remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A définir selon compétences