Description du poste :
La mairie de Saint-Seurin-Sur-L'Isle (33660) recrute une secrétaire médicale diplômée pour exercer au sein d'un cabinet médical regroupant deux médecins.
Le poste est à pouvoir assez rapidement.
Missions : Vous assurerez l'ensemble des tâches administratives et d'accueil liées à l'activité médicale, notamment :
- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Prise de rendez-vous et gestion des agendas,
- Constitution et suivi des dossiers médicaux,
- Rédaction de certains courriers médicaux,
- Gestion administrative courante du cabinet.
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail du lundi au vendredi
- Temps de travail à définir (temps complet ou non complet selon besoin)
- CDD 1 an à renouveler
- Salaire à déterminer selon profil / expérience
Profil recherché :
- Diplôme secrétaire médicale exigé (S2MS ; ST2S...)
- Sens de l'organisation, discrétion, bon relationnel
- Maîtrise des outils informatiques
Pour adresser votre candidature : CV + lettre de motivation (obligatoire) à l'attention de Madame Le Maire
Mairie de Saint Seurin Sur L'Isle
Espace Charles de Gaulle
33660 SAINT SEURIN SUR L'ISLE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Secrétaire médical - Exigé
- Secrétaire médical et médico-social - Exigé
- Titre professionnel secrétaire assistant médico-social - Exigé
- Accueillir, orienter et renseigner un patient - Exigé
- Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
- Assurer la confidentialité des informations médicales - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 1836.10
Description du poste :
La mairie de Saint-Seurin-Sur-L'Isle (33660) recrute une secrétaire médicale diplômée pour exercer au sein d'un cabinet médical regroupant deux médecins.
Le poste est à pouvoir assez rapidement.
Missions : Vous assurerez l'ensemble des tâches administratives et d'accueil liées à l'activité médicale, notamment :
- Accueil physique et téléphonique des patients,
- Prise de rendez-vous et gestion des agendas,
- Constitution et suivi des dossiers médicaux,
- Rédaction de certains courriers médicaux,
- Gestion administrative courante du cabinet.
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail du lundi au vendredi
- Temps de travail à définir (temps complet ou non complet selon besoin)
- CDD 1 an à renouveler
- Salaire à déterminer selon profil / expérience
Profil recherché :
- Diplôme secrétaire médicale exigé (S2MS ; ST2S...)
- Sens de l'organisation, discrétion, bon relationnel
- Maîtrise des outils informatiques
Pour adresser votre candidature : CV + lettre de motivation (obligatoire) à l'attention de Madame Le Maire
Mairie de Saint Seurin Sur L'Isle
Espace Charles de Gaulle
33660 SAINT SEURIN SUR L'ISLE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Secrétaire médical - Exigé
- Secrétaire médical et médico-social - Exigé
- Titre professionnel secrétaire assistant médico-social - Exigé
- Accueillir, orienter et renseigner un patient - Exigé
- Actualiser le dossier médical du patient - Souhaité
- Assurer la confidentialité des informations médicales - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération 1836.10