Description du poste :
Nous recherchons pour notre site plusieurs CARISTE INDUSTRIE H/F
Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, vous appuyez le service production pour l'élaboration des produits finis (Emballages en carton) dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance.
Vos missions principales :
- Alimenter les machines tel que requis par le programme de fabrication : bobines, cartons, encres, colles, palettes, plaques de protection.
- Contrôler les charges - qualité et sécurité avant leur manutention
- Remettre en stock les matières non utilisées et les outils
- Identifier les plaques de déchets recyclables en production (coiffes, mailles.)
- Evacuer les déchets vers la presse charger dans les camions les balles de déchets
- S'assurer du bon état de l'approvisionnement
- Participer aux inventaires
- Effectuer toute manutention nécessaire sur le site
- Documenter les suivis de production
- Réaliser et consigner les contrôles de sécurité obligatoires du chariot à chaque prise de poste et maintenance de 1er niveau.
Période d'intégration et de formation en contrat de travail temporaire de 6 à 12 mois (selon expérience) auprès de nos partenaires, avec des conditions de rémunération motivantes.
Les pré requis pour réussir :
- Agir en toute sécurité
- Utiliser les bordereaux de commande
- Être organisé, dynamique, impliqué et rigoureux
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la communication
- CACES 3 & VM à jour
- Port de charges pour appuyer les équipes : gestion des déchets - reprise de charges
- Avoir une expérience confirmée de conduite dans un environnement de production à fort volume.
Visionnez une présentation de nos métiers sur ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=gAJV6g85u0c
Travail posté 2*8, et potentiel sur équipe de nuit.
- Rémunération : 1 980? bruts hors prime (12,83? par Heure).
- Indemnités repas et de transport
- Prime mensuelle de performance collective après 6 mois.
- Dynamique structurée d'évolution des salaires couvrant l'inflation (accord triennal 2026 - 2028.
- EPI complets et tenue de travail, développés pour Smurfit Westrock.
Une fois intégré dans nos équipes en CDI :
- Prime correspondant à un 13ème mois et Prime vacances.
- Mutuelle Familiale avec part salariale inférieure à 25?
- 19 Jours de réduction du temps de travail RTT par an
- Prime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans, évolutive.
- Intéressement et participation
- La possibilité d'évoluer sur le site et dans le Groupe Smurfit Westrock
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- CACES 3 - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.83 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recherchons pour notre site plusieurs CARISTE INDUSTRIE H/F
Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, vous appuyez le service production pour l'élaboration des produits finis (Emballages en carton) dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance.
Vos missions principales :
- Alimenter les machines tel que requis par le programme de fabrication : bobines, cartons, encres, colles, palettes, plaques de protection.
- Contrôler les charges - qualité et sécurité avant leur manutention
- Remettre en stock les matières non utilisées et les outils
- Identifier les plaques de déchets recyclables en production (coiffes, mailles.)
- Evacuer les déchets vers la presse charger dans les camions les balles de déchets
- S'assurer du bon état de l'approvisionnement
- Participer aux inventaires
- Effectuer toute manutention nécessaire sur le site
- Documenter les suivis de production
- Réaliser et consigner les contrôles de sécurité obligatoires du chariot à chaque prise de poste et maintenance de 1er niveau.
Période d'intégration et de formation en contrat de travail temporaire de 6 à 12 mois (selon expérience) auprès de nos partenaires, avec des conditions de rémunération motivantes.
Les pré requis pour réussir :
- Agir en toute sécurité
- Utiliser les bordereaux de commande
- Être organisé, dynamique, impliqué et rigoureux
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la communication
- CACES 3 & VM à jour
- Port de charges pour appuyer les équipes : gestion des déchets - reprise de charges
- Avoir une expérience confirmée de conduite dans un environnement de production à fort volume.
Visionnez une présentation de nos métiers sur ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=gAJV6g85u0c
Travail posté 2*8, et potentiel sur équipe de nuit.
- Rémunération : 1 980? bruts hors prime (12,83? par Heure).
- Indemnités repas et de transport
- Prime mensuelle de performance collective après 6 mois.
- Dynamique structurée d'évolution des salaires couvrant l'inflation (accord triennal 2026 - 2028.
- EPI complets et tenue de travail, développés pour Smurfit Westrock.
Une fois intégré dans nos équipes en CDI :
- Prime correspondant à un 13ème mois et Prime vacances.
- Mutuelle Familiale avec part salariale inférieure à 25?
- 19 Jours de réduction du temps de travail RTT par an
- Prime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans, évolutive.
- Intéressement et participation
- La possibilité d'évoluer sur le site et dans le Groupe Smurfit Westrock
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- CACES 3 - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.83 Euros sur 12.0 mois