Description du poste :

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du coordinateur enfance/jeunes/famille et de la directrice et de l'association
Vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser, développer et animer des activités de loisirs éducatifs et des séjours pour des enfants de 6 à 10 ans (animations, sorties, séjours) dans le cadre de l'action « Les Aventuriers » (mercredis et périodes de vacances scolaires)
- Animer, accompagner les bénévoles de l'Accompagnement à la Scolarité, en s'appuyant sur la pédagogie du détour
- Animer des actions familiales/parentales et développer, en lien avec l'animateur référent Familles, des actions en direction de ce public (Réseau de gardes solidaires, ateliers d'échanges parents)
- Co animer et contribuer aux actions d'Aller Vers et aux évènements transversaux et/ou intergénérationnels
- Mettre en ?uvre une pédagogie développant le pouvoir d'agir des enfants et des parents, favoriser la participation et l'engagement associatif

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...


Profil recherché :

Formations


Aucune formation scolaire - Exig?

Compétences

  • Animation de groupes - Exigé
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Exigé
  • Communication avec les enfants et les adolescents - Souhaité
  • Connaissance des jeux éducatifs - Exigé
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Exigé
  • Gestion des fournitures et équipements - Souhaité
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs - Souhaité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité - Souhaité
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe - Souhaité
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Exigé
  • Utiliser les outils numériques - Exigé
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Souhaité
  • Veiller au respect des règles de vie collective - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1691.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du coordinateur enfance/jeunes/famille et de la directrice et de l'association
Vos principales missions sont les suivantes :
- Organiser, développer et animer des activités de loisirs éducatifs et des séjours pour des enfants de 6 à 10 ans (animations, sorties, séjours) dans le cadre de l'action « Les Aventuriers » (mercredis et périodes de vacances scolaires)
- Animer, accompagner les bénévoles de l'Accompagnement à la Scolarité, en s'appuyant sur la pédagogie du détour
- Animer des actions familiales/parentales et développer, en lien avec l'animateur référent Familles, des actions en direction de ce public (Réseau de gardes solidaires, ateliers d'échanges parents)
- Co animer et contribuer aux actions d'Aller Vers et aux évènements transversaux et/ou intergénérationnels
- Mettre en ?uvre une pédagogie développant le pouvoir d'agir des enfants et des parents, favoriser la participation et l'engagement associatif

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...


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Compétences

  • Animation de groupes - Exigé
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Exigé
  • Communication avec les enfants et les adolescents - Souhaité
  • Connaissance des jeux éducatifs - Exigé
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Exigé
  • Gestion des fournitures et équipements - Souhaité
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs - Souhaité
  • Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité - Souhaité
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe - Souhaité
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Exigé
  • Utiliser les outils numériques - Exigé
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Souhaité
  • Veiller au respect des règles de vie collective - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1691.0 Euros sur 12.0 mois