Description du poste :
L'atelier GRU recrute un tapissier H ou F .
Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs.
- vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle
- choisir les types de ressorts, les formes de garnissage
- prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation .
- Couper et assembler le tissu/cuir
- creer les gabarits pour les coussins, capitons
- Réaliser le moussage (découpe, mise en forme)
- Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse)
- être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z
INFORMATIONS DIVERSES
Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI - CDD
Expérience : 2 ans minimum ou sortie d'école avec une volonté d'apprendre et une bonne compréhension
salaire à définir selon votre expérience
+prime outillage + mutuelle
Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
Horaires : 35H1/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Couper à dimension une toile ou un tissu - Souhaité
- Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux - Souhaité
- Positionner une toile sur l'assise - Souhaité
- Positionner un patron/gabarit sur le tissu - Souhaité
- Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2300
Description du poste :
L'atelier GRU recrute un tapissier H ou F .
Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, que vous avez le sens des responsabilités et de la rigueur et que le souci du détail est une qualité: ce sont nos valeurs.
- vous maîtrisez l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnelle, semi-traditionnelle
- choisir les types de ressorts, les formes de garnissage
- prise de mesure, calepinage et calcul de temps de réalisation .
- Couper et assembler le tissu/cuir
- creer les gabarits pour les coussins, capitons
- Réaliser le moussage (découpe, mise en forme)
- Réaliser le garnissage (crin / sangles / ressorts / mousse)
- être autonome quant à la qualité à chaque étape de la réalisation de votre projet que vous aurez menez de A à Z
INFORMATIONS DIVERSES
Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDI - CDD
Expérience : 2 ans minimum ou sortie d'école avec une volonté d'apprendre et une bonne compréhension
salaire à définir selon votre expérience
+prime outillage + mutuelle
Si vous avez la volonté d'apprendre, de la curiosité et que vous voulez faire partie d'une entreprise en belle croissance et de beaux projets à venir, envoyez nous vos CV & Book
Horaires : 35H1/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Couper à dimension une toile ou un tissu - Souhaité
- Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux - Souhaité
- Positionner une toile sur l'assise - Souhaité
- Positionner un patron/gabarit sur le tissu - Souhaité
- Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2300