Description du poste :

Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 15 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis.

Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités ALSH 3/11 ans les mercredis en journée, de participer activement à des temps de réunion (Mardi13h30- 16h) et de préparation de ces activités.

Afin de compléter nos équipes sur le site de Saint Saturnin, nous recherchons d'un animateur h.f.

Missions Principales :

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif, être garant de sa mise en ?uvre et de son évaluation
- Proposer et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps de vie de l'accueil de loisirs
- Participer à des réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage de compétences (les mardis & certains vendredis matin)

Profil :
- BAFA titulaire ou équivalence ou CAP petite Enfance
- Première expérience en animation ou auprès des enfants
- Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans
- Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe

CDD du 20/04/2026 au 31/08/2026
temps non-complet 10,30/35ème
Rémunération selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.

Rejoignez une collectivité qui innove !

Horaires : Temps partiel - 10H18/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon la grille en vigueur