Description du poste :
Vos missions:
- Déchargement de la marchandise à quai
- Vérification de la conformité de la marchandise
- Manipulation des palettes grâce à des engins de manutention (chariot élévateur et transpalette)
- Dispatche des palettes en rack sur le quai selon les zones
- Préparation des commandes selon les requêtes clients
- Veiller au bon déroulement des livraisons
- Respecter les règles de sécurité dans l'entrepôt
- Être à l'aise avec l'outil informatique pour renseigner votre activité sur le logiciel.
- Être Titulaire du Caces 1A 1B et 3
- Possibilité de bénéficier d'une formation en interne.
Horaires de 13h à 22h. Avec une heure de pause.
Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteur
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Exigé
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Exigé
- Système informatique (embarqué ou fixe) - Souhaité
- Principes d'équilibrage des charges - Exigé
- Sécurité des opérations de chargement et déchargement - Exigé
- Utilisation d'un transpalette électrique à conducteur porté - Souhaité
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
- Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Souhaité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros