Description du poste :
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction et de l'encadrement supérieur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) conçoit, organise et met en ?uvre des actions d'animation visant à favoriser le bien-être, la socialisation et l'autonomie des résidents.
- Concevoir et conduire des projets d'animation collectifs et individuels (culturels, éducatifs, ludiques, thérapeutiques)
- Participer à l'amélioration du cadre de vie et au maintien du lien social des résidents
- Animer des ateliers manuels, cognitifs, sensoriels et physiques adaptés
- Organiser et accompagner des sorties et des rencontres intergénérationnelles
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents
- Assurer la traçabilité des activités dans le logiciel de gestion des résidents
- Participer aux transmissions ciblées et au travail en équipe pluridisciplinaire
- Identifier les besoins et attentes des résidents en matière d'animation
- Valoriser et promouvoir les actions d'animation menées
Profil recherché :
-- Expérience confirmée en EHPAD serait un plus,
- Connaissance du public âgé et du secteur médico-social
- Qualités relationnelles, créativité, sens de l'écoute et de l'initiative
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Animation de groupes - Souhaité
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Exigé
- Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
- Communication interculturelle - Souhaité
- Développement de programmes culturels - Souhaité
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Gestion de projets culturels - Souhaité
- Médiation sociale et culturelle - Souhaité
- Organisation de sorties culturelles - Exigé
- Organisation d'événements thématiques - Exigé
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
- Assurer le suivi des projets en cours - Exigé
- Concevoir des animations selon les types de publics - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations - Souhaité
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
- Développer un projet socioculturel - Exigé
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Exigé
- Encourager l'expression personnelle et créative - Exigé
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée - Exigé
- Expliquer de manière claire et pédagogique - Exigé
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels - Exigé
- Gérer les inscriptions aux différentes activités - Souhaité
- Gérer les relations avec les partenaires locaux - Souhaité
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - Souhaité
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires - Souhaité
- Promouvoir le respect des règles communautaires - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération GRILLE F.P.H.
DE 9 H à 17 H du lundi au vendredi, et un samedi sur 2
Description du poste :
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction et de l'encadrement supérieur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) conçoit, organise et met en ?uvre des actions d'animation visant à favoriser le bien-être, la socialisation et l'autonomie des résidents.
- Concevoir et conduire des projets d'animation collectifs et individuels (culturels, éducatifs, ludiques, thérapeutiques)
- Participer à l'amélioration du cadre de vie et au maintien du lien social des résidents
- Animer des ateliers manuels, cognitifs, sensoriels et physiques adaptés
- Organiser et accompagner des sorties et des rencontres intergénérationnelles
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents
- Assurer la traçabilité des activités dans le logiciel de gestion des résidents
- Participer aux transmissions ciblées et au travail en équipe pluridisciplinaire
- Identifier les besoins et attentes des résidents en matière d'animation
- Valoriser et promouvoir les actions d'animation menées
Profil recherché :
-- Expérience confirmée en EHPAD serait un plus,
- Connaissance du public âgé et du secteur médico-social
- Qualités relationnelles, créativité, sens de l'écoute et de l'initiative
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Animation de groupes - Souhaité
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Exigé
- Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
- Communication interculturelle - Souhaité
- Développement de programmes culturels - Souhaité
- Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
- Gestion de projets culturels - Souhaité
- Médiation sociale et culturelle - Souhaité
- Organisation de sorties culturelles - Exigé
- Organisation d'événements thématiques - Exigé
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
- Assurer le suivi des projets en cours - Exigé
- Concevoir des animations selon les types de publics - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations - Souhaité
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
- Développer un projet socioculturel - Exigé
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Exigé
- Encourager l'expression personnelle et créative - Exigé
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée - Exigé
- Expliquer de manière claire et pédagogique - Exigé
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels - Exigé
- Gérer les inscriptions aux différentes activités - Souhaité
- Gérer les relations avec les partenaires locaux - Souhaité
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - Souhaité
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles - Souhaité
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires - Souhaité
- Promouvoir le respect des règles communautaires - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération GRILLE F.P.H.
DE 9 H à 17 H du lundi au vendredi, et un samedi sur 2