Description du poste :

La SAS OSPEA recherche dès que possible suite à un remplacement maladie (qui peut se prolonger) un employé hôtelier qui interviendra aux services des petites déjeuners et à l'entretien des chambres.

Le poste est à pourvoir rapidement et est ouvert aux débutants (H/) sans coupure de 7h à 14h30.

Nous recherchons une personne motivée, impliquée et avec l'envie de grandir avec nous.

Responsabilités

Préparer et servir le petit-déjeuner selon les standards de l'établissement
Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle de petit-déjeuner
Nettoyer, ranger et entretenir les chambres ainsi que les parties communes conformément aux protocoles d'hygiène et de sécurité
Changer le linge de lit et de toilette, effectuer le réapprovisionnement des produits dans les chambres
Vérifier l'état général des chambres et signaler toute anomalie ou besoin de réparation
Respecter les procédures d'accueil et d'assistance aux clients pour garantir leur satisfaction
Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge

Le profil que nous recherchons

Bonne connaissance des règles d'hygiène
Capacité à travailler en autonomie

Et surtout :

Vous êtes souriant(e) et avez le sens de l'accueil
Vous êtes ponctuel(le) et fiable
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous aimez le travail bien fait

Poste en lien direct avec la direction, sans équipe intermédiaire.

Conditions

Rémunération : 1900? brut / mois
Repas fourni
2 jours de repos par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous participerez à une reprise d'établissement
Vous occuperez un poste clé et varié, au c?ur de l'expérience client
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine, où votre implication compte vraiment

Si vous êtes énergique le matin et attentif(ve) aux détails, ce poste est fait pour vous !

Envoyez votre candidature dès maintenant !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros