Description du poste :
Au sein des services techniques de la Collectivité, vous participez activement à l'entretien et à la mise en valeur du littoral durant la saison estivale. En tant qu'agent technique polyvalent, vous êtes chargé(e) de la conduite d'une cribleuse de plage, permettant le nettoyage mécanique du sable et l'amélioration de la qualité d'accueil pour les usagers.
Vous intervenez quotidiennement sur la plage pour assurer son aménagement, le nivellement du sable ainsi que le nettoyage, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement. Votre action contribue directement à la propreté, à la sécurité et à l'attractivité du site.
Date début : 1 juin 2026 au 30 septembre 2026
Le poste s'exerce selon les horaires suivants : de 6h00 à 13h20, 5 jours sur 7. Un jour de travail supplémentaire est à prévoir le week-end, de 6h00 à 10h00, en heures supplémentaires. Ces horaires matinaux impliquent une bonne organisation et une capacité à travailler de manière autonome dès le début de journée.
Autonome dans l'exécution de vos missions tout en travaillant en équipe, vous devez faire preuve d'adaptabilité face aux conditions météorologiques et aux besoins du service. Vous veillez également au bon fonctionnement du matériel utilisé et assurez un retour régulier à votre hiérarchie sur les interventions réalisées.
Ce poste requiert un goût pour le travail en extérieur, de la rigueur ainsi qu'un réel sens du service public.
Horaires : 36H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C)
Description du poste :
Au sein des services techniques de la Collectivité, vous participez activement à l'entretien et à la mise en valeur du littoral durant la saison estivale. En tant qu'agent technique polyvalent, vous êtes chargé(e) de la conduite d'une cribleuse de plage, permettant le nettoyage mécanique du sable et l'amélioration de la qualité d'accueil pour les usagers.
Vous intervenez quotidiennement sur la plage pour assurer son aménagement, le nivellement du sable ainsi que le nettoyage, dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement. Votre action contribue directement à la propreté, à la sécurité et à l'attractivité du site.
Date début : 1 juin 2026 au 30 septembre 2026
Le poste s'exerce selon les horaires suivants : de 6h00 à 13h20, 5 jours sur 7. Un jour de travail supplémentaire est à prévoir le week-end, de 6h00 à 10h00, en heures supplémentaires. Ces horaires matinaux impliquent une bonne organisation et une capacité à travailler de manière autonome dès le début de journée.
Autonome dans l'exécution de vos missions tout en travaillant en équipe, vous devez faire preuve d'adaptabilité face aux conditions météorologiques et aux besoins du service. Vous veillez également au bon fonctionnement du matériel utilisé et assurez un retour régulier à votre hiérarchie sur les interventions réalisées.
Ce poste requiert un goût pour le travail en extérieur, de la rigueur ainsi qu'un réel sens du service public.
Horaires : 36H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (catégorie C)