Description du poste :
Pour notre client INTERMARCHE SAINT QUENTIN FALLAVIER nous recherchons une personne disponible rapidement pour effectuer les missions suivantes :
* Prise en compte des besoins en intérim de chacun de nos services.
* Publication des besoins et gestion des propositions de candidatures des ETT via l'outil Eflex.
* Organisation des intégrations et assurer le suivi des effectifs et des contrats (renouvellements, absences, fin de mission, ).
* Suivi documentaire de la population intérimaire : validité des titres de séjour, CACES, visites médicales,
* En lien avec les responsables de services, identification des intérimaires susceptibles d'être recrutés et participation à la politique de fidélisation / pérennisation de l'entreprise en les titularisant en CDI.
* Réalisation du reporting mensuel en lien avec les différents ETT : suivi des parts de marché, KPI's
* Vérification et suivi de la facturation de chaque ETT
* Connaissance du travail temporaire souhaité et de la législation en vigueur.
* Bonne aisance relationnelle (échange avec les ETT et les Responsables de services)
* Maîtrise d'Excel indispensable.
* Connaissance d'Eflex, Chronogestor, Pixid serait un atout pour ce poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Pour notre client INTERMARCHE SAINT QUENTIN FALLAVIER nous recherchons une personne disponible rapidement pour effectuer les missions suivantes :
* Prise en compte des besoins en intérim de chacun de nos services.
* Publication des besoins et gestion des propositions de candidatures des ETT via l'outil Eflex.
* Organisation des intégrations et assurer le suivi des effectifs et des contrats (renouvellements, absences, fin de mission, ).
* Suivi documentaire de la population intérimaire : validité des titres de séjour, CACES, visites médicales,
* En lien avec les responsables de services, identification des intérimaires susceptibles d'être recrutés et participation à la politique de fidélisation / pérennisation de l'entreprise en les titularisant en CDI.
* Réalisation du reporting mensuel en lien avec les différents ETT : suivi des parts de marché, KPI's
* Vérification et suivi de la facturation de chaque ETT
* Connaissance du travail temporaire souhaité et de la législation en vigueur.
* Bonne aisance relationnelle (échange avec les ETT et les Responsables de services)
* Maîtrise d'Excel indispensable.
* Connaissance d'Eflex, Chronogestor, Pixid serait un atout pour ce poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois