Description du poste :
Vous aimez quand tout est organisé, fluide et efficace ?
Vous avez le sens du détail, une vraie rigueur et l'envie de jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d'équipes opérationnelles ?
Cette opportunité est faite pour vous.
.
Votre futur rôle. Au c?ur des activités de plusieurs centres de maintenance, vous êtes un véritable pilier administratif. Vous accompagnez les équipes terrain et soutenez les responsables de centre dans leur quotidien, en garantissant une organisation sans faille et un suivi précis des activités.
.
Vos missions au quotidien.
- Assurer la gestion administrative des centres de maintenance
- Suivre les indicateurs opérationnels (KPI, heures, stocks, calibrations.)
- Gérer les temps de travail et corriger les anomalies avant clôture mensuelle
- Suivre les habilitations, plans de prévention et l'intégration administrative des nouveaux arrivants
- Créer et suivre les bons de commande et la gestion fournisseurs (SAP apprécié)
- Mettre à jour, améliorer et créer des outils de suivi et tableaux de bord
- Organiser réunions et événements d'équipe
- Être un point d'appui fiable et réactif pour les équipes
Le profil que nous recherchons.
- Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et prioriser efficacement
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité
- Vous avez un excellent sens du service et du relationnel
- Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré mais en mouvement
Compétences clés.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel indispensable)
- SAP est un vrai plus
- Anglais professionnel (B1/B2) : échanges écrits et oraux simples
- Très bonnes capacités rédactionnelles (sans fautes)
.
Conditions de la mission.
- Démarrage : fin avril 2026
- 1 premier contrat jusqu'au 31/12/26
- Localisation : St Quentin (déplacements ponctuels possibles sur les villes de Rethel, Beuvraignes et Cambrai)
- Rémunération : selon profil et expérience
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous aimez quand tout est organisé, fluide et efficace ?
Vous avez le sens du détail, une vraie rigueur et l'envie de jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d'équipes opérationnelles ?
Cette opportunité est faite pour vous.
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Votre futur rôle. Au c?ur des activités de plusieurs centres de maintenance, vous êtes un véritable pilier administratif. Vous accompagnez les équipes terrain et soutenez les responsables de centre dans leur quotidien, en garantissant une organisation sans faille et un suivi précis des activités.
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Vos missions au quotidien.
- Assurer la gestion administrative des centres de maintenance
- Suivre les indicateurs opérationnels (KPI, heures, stocks, calibrations.)
- Gérer les temps de travail et corriger les anomalies avant clôture mensuelle
- Suivre les habilitations, plans de prévention et l'intégration administrative des nouveaux arrivants
- Créer et suivre les bons de commande et la gestion fournisseurs (SAP apprécié)
- Mettre à jour, améliorer et créer des outils de suivi et tableaux de bord
- Organiser réunions et événements d'équipe
- Être un point d'appui fiable et réactif pour les équipes
Le profil que nous recherchons.
- Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et prioriser efficacement
- Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité
- Vous avez un excellent sens du service et du relationnel
- Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré mais en mouvement
Compétences clés.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel indispensable)
- SAP est un vrai plus
- Anglais professionnel (B1/B2) : échanges écrits et oraux simples
- Très bonnes capacités rédactionnelles (sans fautes)
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Conditions de la mission.
- Démarrage : fin avril 2026
- 1 premier contrat jusqu'au 31/12/26
- Localisation : St Quentin (déplacements ponctuels possibles sur les villes de Rethel, Beuvraignes et Cambrai)
- Rémunération : selon profil et expérience
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois