Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont :
- Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention
- Mettre en ?uvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
- Veiller au respect et à la mise en ?uvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve d'initiatives. Vous savez travailler en équipe. Ce poste requiert des qualités humaines et de partage.
Nos atouts :
Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Règles de confidentialité - Souhaité
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Appliquer un protocole de soin - Souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Identifier les signes cliniques d'urgence - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et sécurisé - Souhaité
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)