Description du poste :
Technicien(ne) formateur(trice)
- la conduite et la formation de jeunes en apprentissage dans les secteurs du bâtiment second oeuvre (électricité, peinture, sanitaire, thermique, petite maintenance) niveau CAP/ Bac Pro
- la participation active au développement du CFA / Entreprises /
Ce poste est pratique - pragmatique - de terrain. Il demande de l'enthousiasme ...
Vous serez appuyé par une direction bien en place et par un réseau Entreprises
Un niveau bac est exigé -
Possibilité de temps partiel ou vacations
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Evaluer le stage d'un élève ou apprenti - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Rémunération Annuel de 25000.00 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Technicien(ne) formateur(trice)
- la conduite et la formation de jeunes en apprentissage dans les secteurs du bâtiment second oeuvre (électricité, peinture, sanitaire, thermique, petite maintenance) niveau CAP/ Bac Pro
- la participation active au développement du CFA / Entreprises /
Ce poste est pratique - pragmatique - de terrain. Il demande de l'enthousiasme ...
Vous serez appuyé par une direction bien en place et par un réseau Entreprises
Un niveau bac est exigé -
Possibilité de temps partiel ou vacations
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Evaluer le stage d'un élève ou apprenti - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Rémunération Annuel de 25000.00 Euros sur 12 mois