Description du poste :
Par délégation de la Directrice Générale, vos missions s'articulent autour de six domaines :
Développement, stratégie et projets
- Vous coordonnez la mise en ?uvre du projet associatif sur le bassin, formalisez la feuille de route et pilotez les projets d'établissements.
- Vous définissez les stratégies de réponse aux appels à projets (AAP/AAC/AMI), coordonnez les projets de développement et de transformation dans le cadre des CPOM.
- Vous assurez une veille territoriale active et contribuez aux opérations de reprise d'établissements ou d'associations.
- Vous négociez et signez les conventions de partenariat multi-établissements du bassin, et représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle.
Management et ressources humaines
- Vous recrutez les directeurs d'établissement, validez le recrutement des adjoints, cadres et médecins, et managez l'ensemble de l'équipe de direction et de l'agence de bassin.
- Vous présidez le CSE, conduisez le dialogue social et déployez la politique QVCT à l'échelle du bassin.
- Vous validez les plans de développement des compétences, favorisez la mobilité interne et la promotion professionnelle.
Gestion financière et budgétaire
- Vous validez les budgets pluriannuels, veillez au respect des enveloppes budgétaires et mettez en place les plans de retour à l'équilibre nécessaires.
- Vous disposez d'une délégation financière pour valider les dépenses jusqu'à 50 K? (100 K? pour les budgets commerciaux ESAT) et signez les demandes de subvention inférieures à 50 K?.
Qualité, droits des personnes et gestion de crise
- Vous coordonnez la démarche d'amélioration continue de la qualité et veillez au respect des droits des personnes accompagnées et de leurs familles.
- Vous êtes garant.e de l'organisation des astreintes, de la continuité de service et du pilotage de la gestion de crise à l'échelle du bassin.
- Vous remontez sans délai à la Directrice Générale tout événement indésirable grave (EIG), signalement judiciaire ou information préoccupante.
Transition écologique, numérique et ressources opérationnelles
- Vous consolidez les besoins d'investissement, pilotez leur mise en ?uvre et garantissez la sécurité des biens et des personnes.
- Vous déclinez la politique RSE, mettez en ?uvre la trajectoire de transformation numérique et écologique, et appliquez la politique achats associative sur votre bassin.
Communication et représentation territoriale
- Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux, et participez à la veille sur les évolutions du secteur.
- Vous veillez au bon déploiement des actions de communication associatives et assurez la remontée des informations nécessaires à la valorisation des actions de l'ASEI.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Législation sociale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Rémunération Salaire en fonction du profil