Description du poste :

Lieu : Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie)
Statut : Indépendant / Agent commercial (temps plein)
Horaires : Du lundi au samedi, de 9h à 18h
Prise de poste : Dès que possible

Votre mission est de développer l'activité. Ce poste s'adresse à un profil autonome, orienté résultats et terrain.

Vos missions principales :

-Prospecter activement (téléphone, terrain, réseau) pour rentrer des mandats
-Développer votre propre portefeuille de véhicules
-Être à l'aise au téléphone (appels sortants quotidiens indispensables)
-Estimer les véhicules et gérer les reprises (connaissances auto exigées)
-Conseiller les clients et conclure les ventes
-Suivre les dossiers jusqu'à la finalisation


Nous recherchons une personne :

-Avec une très forte appétence pour la prospection
-À l'aise au téléphone (volume d'appels important)
-Disposant de bonnes connaissances automobiles (cotation, reprises, marché)
-Avec un réel tempérament commercial (profil chasseur)
-Fiable, autonome et impliquée
-Motivé(e) par la performance et les résultats

Rémunération :

-100% à la commission (aucun fixe)
-Rémunération non plafonnée
-Revenus directement liés à votre investissement

Ce poste convient aux profils souhaitant être rémunérés à la performance.

Conditions :

-Temps plein
-Permis B obligatoire
-Présence du lundi au samedi, un jour off par semaine en plus du dimanche à convenir
-Forte implication terrain et commerciale attendue

Ce que nous offrons :

-Travail en binôme avec le gérant
-Structure agile et réactive
-Accompagnement au démarrage : une semaine de formation sur Paris + une semaine de formation terrain à Narbonne

Horaires : 40H/semaine
Travail le samedi...


Profil recherché :

Compétences

  • Prospection commerciale - Souhaité
  • Techniques de vente et de conseil - Souhaité
  • Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente - Souhaité
  • Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client - Souhaité
  • Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile - Souhaité
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation - Souhaité
  • Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client - Souhaité
  • Conseiller sur les options de financement - Souhaité
  • Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client - Souhaité
  • Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client - Souhaité
  • Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion - Souhaité
  • Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule - Souhaité
  • Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération à la commission


Description du poste :

Lieu : Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie)
Statut : Indépendant / Agent commercial (temps plein)
Horaires : Du lundi au samedi, de 9h à 18h
Prise de poste : Dès que possible

Votre mission est de développer l'activité. Ce poste s'adresse à un profil autonome, orienté résultats et terrain.

Vos missions principales :

-Prospecter activement (téléphone, terrain, réseau) pour rentrer des mandats
-Développer votre propre portefeuille de véhicules
-Être à l'aise au téléphone (appels sortants quotidiens indispensables)
-Estimer les véhicules et gérer les reprises (connaissances auto exigées)
-Conseiller les clients et conclure les ventes
-Suivre les dossiers jusqu'à la finalisation


Nous recherchons une personne :

-Avec une très forte appétence pour la prospection
-À l'aise au téléphone (volume d'appels important)
-Disposant de bonnes connaissances automobiles (cotation, reprises, marché)
-Avec un réel tempérament commercial (profil chasseur)
-Fiable, autonome et impliquée
-Motivé(e) par la performance et les résultats

Rémunération :

-100% à la commission (aucun fixe)
-Rémunération non plafonnée
-Revenus directement liés à votre investissement

Ce poste convient aux profils souhaitant être rémunérés à la performance.

Conditions :

-Temps plein
-Permis B obligatoire
-Présence du lundi au samedi, un jour off par semaine en plus du dimanche à convenir
-Forte implication terrain et commerciale attendue

Ce que nous offrons :

-Travail en binôme avec le gérant
-Structure agile et réactive
-Accompagnement au démarrage : une semaine de formation sur Paris + une semaine de formation terrain à Narbonne

Horaires : 40H/semaine
Travail le samedi...


Profil recherché :

Compétences

  • Prospection commerciale - Souhaité
  • Techniques de vente et de conseil - Souhaité
  • Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à l'entretien de vente - Souhaité
  • Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client - Souhaité
  • Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile - Souhaité
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation - Souhaité
  • Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client - Souhaité
  • Conseiller sur les options de financement - Souhaité
  • Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client - Souhaité
  • Elaborer et proposer une offre de financement de véhicule adapté au besoin du client - Souhaité
  • Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion - Souhaité
  • Organiser et réaliser une livraison personnalisée du véhicule - Souhaité
  • Présenter et justifier un prix de reprise d'un véhicule d'occasion - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Rémunération à la commission