Description du poste :
Sous l'autorité du Chef de service Educatif par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés et les adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme, votre mission consistera principalement à la mise à jour de l'ensemble des projets des résidents.
Vous devrez :
- participer à la gestion du planning des activités et à la recherche de partenariats
- soutenir les professionnels pour les projets personnalisés et plus généralement dans la rédaction des écrits (projets d'activités, projets de sorties éducatives, ...) et assurer le suivi si nécessaire
- soutenir le Directeur et/ou la Cheffe de service sur des missions ponctuelles
Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. Vous devrez être autonome sur l'ensemble des tâches confiées.
Une bonne connaissance des techniques d'apprentissages et la maitrise informatique est nécessaire.
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Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Exigé
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Exigé
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Exigé
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Exigé
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Exigé
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Exigé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon Convention collective 66