Description du poste :
Poste d'infirmier(e) à 100 % dans un EHPAD public de 68 lits (dont 12 en unité protégée).
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique ;
- Administrer les médicaments et réaliser la surveillance thérapeutique ;
- Effectuer les soins techniques et apporter une aide psychologique dans les actes quotidiens perturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ;
- Effectuer le suivi des résidents hospitalisés ;
- Assurer la prise en charge de la douleur ;
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ;
- Réaliser l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigner dans leur dossier médical et dans le logiciel de traçabilité ;
- Evaluer les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ;
- Toute activité liée au fonctionnement des services de la collectivité.
Travail un week-end sur trois (sur 2 pendant les périodes de congés).
Cadre d'emploi des infirmier(e)s en soins généraux.
Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR) + RIFSEEP + Indemnité pour le travail les dimanches et jours fériés.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Expérience en gériatrie appréciée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération attractif