Description du poste :
URGENT :
LYNX Sécurité recherche un(e) chef(fe) d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 en CDI Temps Plein.
Au sein d'un service SSIAP de 10 personnes, vous serez en charge de garantir la sécurité des clients, personnels et du bâtiment.
MISSIONS :
- Tenue du PCS Incendie (différent du PCS Sûreté de l'hypermarché), notamment en situation de crise
- Management de l'équipe de sécurité incendie (2 SSIAP1 + 2 SSIAP1 protocolés)
- Assurer les rondes complémentaires de sécurité incendie
- Participer aux man?uvres de formation internes des agents et personnels de l'établissement
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme SSIAP2 et attestation de recyclage le cas échéant
- SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC de moins de deux ans
- Carte professionnelle CNAPS (Utilisée dans le cadre de la vidéosurveillance à des fins de sécurité incendie pour la galerie marchande et les abords du centre)
- Habilitation électrique H0V B0 (optionnel)
COMPETENCES REQUISES :
- Débutant(e) accepté(e)
- Sens des responsabilité
- Gestion du stress
- Respect des process
CONTRAT & REMUNERATION :
- Coefficient 150 Agent de maitrise soit 2 234,30? brut mensuel
- Primes de paniers
- Primes d'habillage et de déshabillage
- Prime d'entretien des tenues
AVANTAGES :
- Poste sur un site unique (pas de multisites)
- Vacations de 12 heures
- Planning fixe, organisé sur plusieurs mois
- Heures supplémentaires possibles, payées et majorées
- Réduction tarifaire "personnel" lors d'achats dans les boutiques de la galerie (pouvant aller jusqu'à -25%)
- Prime de participation aux bénéfices
- Participation aux frais de transports en communs
- Participation aux frais de mutuelle
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Analyser et prévenir les risques - Souhaité
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise - Souhaité
- Etablir des rapports d'intervention - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer les équipes de sécurité sur le terrain - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2234.3 Euros sur 12.0 mois Primes de paniers, d'habillage et d'entretiens des tenues. Primes de participation aux bénéfices.
Description du poste :
URGENT :
LYNX Sécurité recherche un(e) chef(fe) d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 en CDI Temps Plein.
Au sein d'un service SSIAP de 10 personnes, vous serez en charge de garantir la sécurité des clients, personnels et du bâtiment.
MISSIONS :
- Tenue du PCS Incendie (différent du PCS Sûreté de l'hypermarché), notamment en situation de crise
- Management de l'équipe de sécurité incendie (2 SSIAP1 + 2 SSIAP1 protocolés)
- Assurer les rondes complémentaires de sécurité incendie
- Participer aux man?uvres de formation internes des agents et personnels de l'établissement
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme SSIAP2 et attestation de recyclage le cas échéant
- SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC de moins de deux ans
- Carte professionnelle CNAPS (Utilisée dans le cadre de la vidéosurveillance à des fins de sécurité incendie pour la galerie marchande et les abords du centre)
- Habilitation électrique H0V B0 (optionnel)
COMPETENCES REQUISES :
- Débutant(e) accepté(e)
- Sens des responsabilité
- Gestion du stress
- Respect des process
CONTRAT & REMUNERATION :
- Coefficient 150 Agent de maitrise soit 2 234,30? brut mensuel
- Primes de paniers
- Primes d'habillage et de déshabillage
- Prime d'entretien des tenues
AVANTAGES :
- Poste sur un site unique (pas de multisites)
- Vacations de 12 heures
- Planning fixe, organisé sur plusieurs mois
- Heures supplémentaires possibles, payées et majorées
- Réduction tarifaire "personnel" lors d'achats dans les boutiques de la galerie (pouvant aller jusqu'à -25%)
- Prime de participation aux bénéfices
- Participation aux frais de transports en communs
- Participation aux frais de mutuelle
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Analyser et prévenir les risques - Souhaité
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise - Souhaité
- Etablir des rapports d'intervention - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer les équipes de sécurité sur le terrain - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2234.3 Euros sur 12.0 mois Primes de paniers, d'habillage et d'entretiens des tenues. Primes de participation aux bénéfices.