Description du poste :
La Maison d'Enfants de l'association Le Val de Crêne accompagne des enfants et adolescents de 3 à 21 ans au sein de trois groupes constitués de 9 à 10 enfants, ouverts 365 jours par an, dont l'approche éducative croise développement du pouvoir d'agir, éco-systémie des besoins de l'enfant et éducation positive (gestion des réactions émotionnelles de manière compréhensive, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant-gagnant).
Sous l'autorité de la Responsable de Service par délégation de la Directrice de l'Association, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, en plus de vos missions de coordination, vous assurez la référence de 2 à 3 projets personnalisés d'enfants, dans le respect du projet d'établissement.
Coordinateur.ice du quotidien :
Dans le cadre du projet de service de la Maison d'Enfants, sous la responsabilité directe de la responsable de service, en binôme avec un.e autre coordinateur.ice et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Enfants, vous coordonnez l'organisation quotidienne d'un groupe de vie de 10 enfants et la mise en ?uvre de leurs projets personnalisés. Vous veillez au bon fonctionnement opérationnel du service dans un objectif constant de sécurité et d'amélioration de la qualité. Vous veillez au respect des règles édictées par le règlement intérieur, les notes de service et le règlement de fonctionnement, et assurez la coordination des interventions.
Missions principales :
1. Coordination et organisation du quotidien :
- Ajuster les plannings en fonction des besoins (audiences, rendez-vous partenaires, remplacements, gestion des absences, organisation en mode dégradé si nécessaire).
- Assurer la circulation des informations entre les équipes et la responsable de service, en effectuant les remontées des informations du terrain.
- Soutenir l'équipe éducative dans l'organisation des activités et dans la gestion des situations du quotidien.
- Contribuer à la coordination des actions éducatives et à la mise en ?uvre des projets personnalisés des enfants, en suivant notamment le planning des écrits professionnels en fonction des échéances administratives ou judiciaires.
- Co-animer les réunions organisationnelles de l'équipe éducative hebdomadaires et les réunions d'enfants bimensuelles.
2. Organisation logistique et gestion des ressources :
- Gérer les commandes nécessaires au fonctionnement des groupes (repas, épicerie, pique-niques, matériel...).
- Assurer le suivi du budget du groupe et veiller à son utilisation conforme.
- Participer à l'organisation logistique des projets, activités et sorties.
3. Organisation d'événements et projets :
- Participer à l'organisation d'événements institutionnels : formations, sorties, projets spécifiques ou exceptionnels, dont la fête de Noël et d'autres temps enfants-parents.
- Contribuer à la planification et au bon déroulement des actions collectives impliquant les équipes et les enfants.
4. Accueil et intégration :
- Organiser et suivre l'accueil et l'intégration des enfants nouvellement admis.
- Veiller à la bonne transmission des informations nécessaires à leur accompagnement.
- Participer aux comités psycho-éducatif.
5. Suivi de la qualité et amélioration des pratiques éducatives
- Veiller à l'utilisation des outils de la loi du 2 janvier 2002 et notamment à la mise en ?uvre de la méthodologie du projet personnalisé de l'enfant par l'équipe éducative.
- Veiller à l'utilisation du Dossier Unique Informatisé.
- Repérer les situations à risque.
- Transmettre votre expérience en protection de l'enfance en cohérence avec le projet d'établissement.
- Assurer le tutorat de stagiaires.
Vous possédez une expérience réussie dans ce métier, et particulièrement en protection de l'enfance. Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines e
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Rémunération : selon convention 66, avec prime SEGUR et prime de coordination de 60 points ; prime carburant si résidence à plus de vingt kilomètres du service (conditions précisées lors de l'entretie