Description du poste :
OFFRE D'EMPLOI : MAÇON / MAÇONNE CONFIRMÉ(E) (H/F)
Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate
Petite entreprise dynamique située à Saint-Pierre-d'Oléron, nous intervenons principalement sur des maisons individuelles sur l'ile. Nous sommes spécialisé en maçonnerie paysagère (réalisation de bétons drainants, pavages, aménagements extérieurs, etc.)
Votre mission
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurerez la réalisation de travaux de maçonnerie au sein d'une équipe formée actuellement de 2 personnes. Vos missions principales incluront :
La mise en ?uvre de maçonnerie traditionnelle et paysagère (béton drainant, pavage, dallage).
La préparation des chantiers et la lecture de plans.
La garantie de la qualité des finitions pour une clientèle exigeante.
Profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le bâtiment OU vous êtes titulaire d'un diplôme qualifiant avec une capacité démontrée à travailler de manière autonome.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie
CACES R482 serait un plus
Le permis B est fortement souhaité pour vos déplacements sur l'île.
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
Conditions et avantages
Cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine :
36h par semaine.
Semaine de 4,5 jours (pas de travail le vendredi après-midi).
Salaire motivant, défini selon votre profil et vos compétences.
Avantages : Paniers repas, prime de déplacement et mutuelle d'entreprise.
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie - Souhaité
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire motivant selon compétences