Description du poste :
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement.
Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail).
Définition du poste
Le carreleur intervient après le gros ?uvre pour réaliser la pose de carrelage (sols et murs), faïence, mosaïque ou pierre naturelle, principalement dans des logements, bureaux ou locaux industriels. Il assure les finitions et participe à l'esthétique et à l'étanchéité des surfaces.
Missions principales
-Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, chape)
-Enlever les anciens revêtements si nécessaire
-Découper les matériaux (carrelage, plinthes, barres de seuil)
-Réaliser la pose collée ou scellée
-Effectuer les joints
-Appliquer les traitements d'étanchéité
-Vérifier l'alignement, le niveau et les finitions
-Conseiller le client sur le choix des matériaux et l'entretien
Compétences requises:
-Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, mosaïque)
-Connaissance des matériaux (grès cérame, faïence, marbre, pierre naturelle)
-Lecture de plans
-Utilisation d'outils de découpe (carrelette, meuleuse)
-Techniques de traçage et de nivelage
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de collage - Souhaité
- Techniques de pose de carreaux - Souhaité
- Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
- Poser des carreaux sur un support - Souhaité
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.82 Euros sur 12.0 mois