Description du poste :

Au sein d'un groupe de 85 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion courante des ressources humaines :

Gestion du parcours salarié : recrutement, suivi du dossier contractuel et administratif, suivi du temps de travail, gestion des demandes diverses : congés, mutuelle, formation. Vous apporterez votre soutient sur la transmission des éléments de paies (centralisation et étude des pointages), transmission des données au service concerné. Enfin, vous participerez à l'accompagnement des fins de contrats (accueil des collaborateurs, signature des STC).



Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Exigé
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13.85 Euros à 13.9 Euros


Description du poste :

Au sein d'un groupe de 85 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion courante des ressources humaines :

Gestion du parcours salarié : recrutement, suivi du dossier contractuel et administratif, suivi du temps de travail, gestion des demandes diverses : congés, mutuelle, formation. Vous apporterez votre soutient sur la transmission des éléments de paies (centralisation et étude des pointages), transmission des données au service concerné. Enfin, vous participerez à l'accompagnement des fins de contrats (accueil des collaborateurs, signature des STC).



Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Exigé
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13.85 Euros à 13.9 Euros