Description du poste :

En recrutement pour un/une Baby-Sitter H/F secteur Saint-Pierre (Rue Suffren) - Garde d'enfants à domicile pour des sorties de crèche

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants, de 3 ans et 11 mois.

Idéal pour un complément de revenu (7H00/mois)

Récupérer un enfant à la crèche vers 16H30 et garder jusqu'à 18H00, une semaine par mois.

Proposer des activités adaptées à chaque âge

Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant

Accompagner l'enfant dans les routines du soir (goûter, jeux, bain...)

Poste : Besoin d'une semaine par mois du lundi au vendredi de 16H30 à 18H00. Il est possible d'avoir d'autre mission, par la suite pour compléter.

Profil recherché :

Diplôme dans la petite enfance exigé (CAP AEPE, BEP, etc.) - Enfant de moins de trois ans

Expérience confirmée avec les enfants de moins de trois ans

Permis B et véhicule personnel indispensables, pour récupérer à l'école

Personne majeure, ponctuelle, sérieuse et bienveillante

Disponibilité sur les créneaux indiqués

Horaires : Temps partiel - 7H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.08 Euros sur 12.0 mois CP + remboursement des frais Kilométriques


Description du poste :

En recrutement pour un/une Baby-Sitter H/F secteur Saint-Pierre (Rue Suffren) - Garde d'enfants à domicile pour des sorties de crèche

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants, de 3 ans et 11 mois.

Idéal pour un complément de revenu (7H00/mois)

Récupérer un enfant à la crèche vers 16H30 et garder jusqu'à 18H00, une semaine par mois.

Proposer des activités adaptées à chaque âge

Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant

Accompagner l'enfant dans les routines du soir (goûter, jeux, bain...)

Poste : Besoin d'une semaine par mois du lundi au vendredi de 16H30 à 18H00. Il est possible d'avoir d'autre mission, par la suite pour compléter.

Profil recherché :

Diplôme dans la petite enfance exigé (CAP AEPE, BEP, etc.) - Enfant de moins de trois ans

Expérience confirmée avec les enfants de moins de trois ans

Permis B et véhicule personnel indispensables, pour récupérer à l'école

Personne majeure, ponctuelle, sérieuse et bienveillante

Disponibilité sur les créneaux indiqués

Horaires : Temps partiel - 7H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 12.08 Euros sur 12.0 mois CP + remboursement des frais Kilométriques