Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre CFA recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance afin d'accompagner le recrutement et le suivi des apprentis ainsi que la relation avec les entreprises partenaires.
Vos missions :
Rédiger et diffuser les offres d'alternance
Sourcer, trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
Organiser et conduire des entretiens
Accompagner les candidats dans leur projet professionnel (CV, préparation entretien)
Mettre en relation candidats et entreprises partenaires
Participer aux forums, réunions d'information et actions de promotion du CFA
Assurer le suivi des apprentis lors de leur intégration
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, commerce ou équivalent.
Vous êtes à l'aise à l'oral, avez le sens du contact, de l'écoute et de l'organisation.
La maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux est appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération en % du smicard selon l'âge