Description du poste :
On recherche pour l'un de nos clients, spécialisé en expertise agricole, un(e) alternant(e) prêt(e) à s'investir dans une structure en plein développement.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Une expérience concrète et polyvalente
Un environnement professionnel dynamique
Une montée en compétences rapide
PROFIL :
- Éligible au contrat d'apprentissage (16-29 ans)
- Permis B + véhicule appréciés
- À l'aise à l'oral (français / créole)
- Très bon niveau rédactionnel
- Autonome, adaptable et organisé(e)
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Intérêt marqué pour le domaine agricole
MISSIONS EN ENTREPRISE :
- Gestion administrative
- Appui à la communication
- Prospection (téléphonique & digitale)
- Participation à la mise en place d'un CRM
Cette offre vous intéresse ?
Envoyez votre CV + votre lettre de motivation à :
mathiasn.pro@outlook.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Souhaité
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents - Souhaité
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels - Souhaité
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients - Souhaité
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur - Souhaité
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.) - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire applicable par rapport au barème de l'apprentissage en vigueur.