Description du poste :
IFORMA-SUD est un centre de formation basé à Saint-Pierre (La Réunion). Nous accompagnons les jeunes et les adultes dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle, en lien étroit avec les acteurs du territoire et les entreprises partenaires.
Envie d'un poste dynamique où tu contribues au développement commercial, assures le suivi des entreprises et joues un rôle clé dans l'organisation du back-office ? Rejoins-nous !
Missions:
-Assurer la prospection téléphonique auprès des entreprises
-Contacter les entreprises pour le suivi des candidatures transmises
-Effectuer les relances commerciales et les relances de dossiers
-Mettre à jour les informations dans les outils de suivi / CRM
-Collecter et vérifier les documents nécessaires auprès des employeurs
-Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs
-Assurer l'interface entre les entreprises, les candidats et l'équipe commerciale
-Appuyer l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des actions de suivi
-Contribuer au bon traitement des demandes entrantes et au suivi des partenariats
Envie de rejoindre une équipe engagée et de faire la différence sur le territoire ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble les recrutements de demain !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Développer l'esprit d'équipe - Souhaité
- Lire et comprendre des tableaux de bord d?activité et des indicateurs - Souhaité
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SMIC