Description du poste :
Sous la supervision directe du chef d'équipe, vous exercez votre activité sur un système de production, composé d'un ou plusieurs équipement(s) mécanisé(s), automatisé(s) ou robotisé(s). A partir d'un tableau de commande, pupitre, clavier, ou écran tactile au pied de l'équipement, vous assurez le bon fonctionnement du système de production dans le respect des objectifs de productivité (cadences, flux, etc.) et des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Missions principales:
- Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production
- Conduire - Démarrer/arrêter un équipement de production
- Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail
- Contrôler la qualité de sa production et réaliser les reprises nécessaires.
- Rendre compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés, .) aux services ou personnes concernés, oralement ou par écrit
- Régler un équipement ou réguler un process
- Conduire un équipement en mode de marche manuelle
- Intervenir à la suite d'un dysfonctionnement de production
- Contribuer à l'amélioration du poste de travail
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
- Soudure manuelle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois 13ème mois + Prime mensuelle selon résultats collectifs et performance individuelle / Modulation 39h possible / Horaires en 2x8 (pause rémunérée)