Description du poste :
Dans le cadre de notre développement à Saint-Paul-lez-Durance (France), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études Systèmes Sécurité Incendie H/F pour renforcer notre bureau d'études sur des projets complexes à forte valeur ajoutée.
Vos responsabilités principales :
Concevoir, dimensionner et analyser les systèmes de détection, de protection et d'extinction incendie pour des installations industrielles et nucléaires.
Réaliser les études de conformité réglementaire et normatives (référentiels APSAD, INB, normes incendie, etc.).
Rédiger les notes de calcul, les rapports techniques et les dossiers justificatifs pour les autorités de sûreté.
Définir les exigences techniques pour les fournisseurs et participer à la rédaction des cahiers des charges.
Assurer l'interface avec les équipes projet pluridisciplinaires (sûreté, ventilation, électricité, génie civil, etc.).
Contribuer à la gestion des risques et à l'analyse des scénarios incendie.
Suivre l'avancement des études et participer aux revues techniques
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
- Elaborer des propositions techniques - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
- contextes industriels ou nucléaires complexes - Exigé
- normes incendie, APSAD, NFPA, ISO - Exigé
- Connaissance des référentiels réglementaires INB - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Des avantages sociaux attractifs (intéressement, participation, tickets restaurants, avantages CSE.).