Description du poste :
Poste à pourvoir : CDD - Temps plein en externat du lundi au vendredi
CDD 6 mois pouvant être prolongé selon mouvement du personnel.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un foyer de vie accueillant des 36 adultes en situation de handicap. L'établissement propose un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des résidents.
L'établissement dispose d'un double agrément : foyer de vie et accueil de jour
Vos missions :
- Assurer la continuité des soins médicaux prescrits et garantir le lien avec la pharmacie
- Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents
- Contribuer aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de sensibilisation auprès des résidents
- Travailler en collaboration avec les familles, les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire
- Collaborer avec l'équipe pour l'élaboration des projets personnalisés et du projet de soins
- Renseigner et mettre à jour le dossier de soins informatisé
- Participation aux réunions pluridisciplinaires pour croiser les regards avec les équipes éducatives
Compétences et qualités requises :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
- Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer de manière constructive
- Sens des responsabilités, autonomie, écoute et bienveillance
- Aptitude à encourager la participation active et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées
- Maîtrise des outils bureautiques et du dossier informatisé de l'usager
Conditions du poste
- Contrat : CDD - Temps plein
- Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi
- Rémunération : selon la Convention Collective du 15 mars 1966
- Avantages : mutuelle, CSE, cadre de travail agréable
Permis B exigé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération suivant CC 66