Description du poste :

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Opérateur régleur sur centre d'usinage pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils.
Nous vous offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production!
Vous aimez le travail manuel?
Vous êtes intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, et participer à l'élaboration d'ouvrages en bois?
Eh bien vous pouvez postuler ! Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise.

Description du poste :
Déposer des planches de bois sur les tapis de la chaîne,
Régler et programmer les commandes numériques si besoin,
Lancer ensuite la chaîne d'alimentation du bois puis vérifier et effectuer les derniers réglages nécessaires si besoin.

Informations complémentaires :
Mission intérim de 3 mois,
Salaire SMIC,
Poste à pourvoir dès que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35 h (2*8)
Lieu de travail : secteur de Foix 09

Avantages :
Environnement professionnel agréable,
10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP,
Panier/JT,
Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.
CET,
Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers, à votre disposition pour toutes questions (et avec le sourire!)
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Profil recherché :
Vous avez suivi une formation OPCN,
Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 mois sur un poste similaire,
Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et motivé(e)

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil