Description du poste :
Entreprise leader sur son marché dans l'Océan Indien, recrute un(e) assistant(e) commercial(e) en administration des ventes basé(e) à Saint-Gilles-les-Hauts.
Vos missions :
Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez les tâches suivantes :
- Accueil téléphonique et physique des clients
- Gestion des plannings des commerciaux et des techniciens
- Traitement commercial et administratif des dossiers clients, couvrant tous les secteurs d'activité (BTP, particuliers, administration, entreprises)
- Préparation et participation à des salons professionnels
- Gestion de la facturation et effectuer les relances clients.
- Suivi rigoureux des clients et des activités de facturation
Certifiée ISO 9001, vous veillerez à respecter les procédures relatives à notre politique qualité.
Votre profil :
- H/F de formation Bac +2
- Expérience de 1 à 3 ans en tant qu'assistant(e) commercial(e)
- Maîtrise des outils informatiques (SAGE, ERP) OBLIGATOIRE
- Capacité à gérer efficacement des appels téléphoniques variés
Qualités requises :
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
- Fort(e) réactivité et capacité de travail éprouvée
- Facilité à vous adapter dans une équipe au rythme de travail soutenu
- Sens de l'écoute, vivacité d'esprit, agilité et excellent relationnel
- Esprit d'équipe
- Rigueur dans le suivi client et l'activité de facturation
- Rémunération : À négocier selon profil, incluant une prime de 13e mois et 50 % de la mutuelle
Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes incluant la sélection des dossiers de candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION), entretien et immersion en entreprise.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Assistant commercial - Exigé
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs - Souhaité
- Développer l'esprit d'équipe - Souhaité
- Connaissance de SAGE GESCOM - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon votre profil à négocier selon votre profil