Description du poste :
Vos missions:
Superviser la gestion des contrats de travail, les avenants, les ruptures.
Superviser le suivi des absences, congés, temps de travail.
Superviser les processus d'embauche, d'intégration et de départ.
Participer à la définition de la politique RH
Etablir les paies à partir des données variables collectées
Superviser le suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS
Mettre à jour des données sociales et établir les déclarations périodiques
Veiller au respect du droit social et des obligations légales.
Participer à la mise place des actions de prévention des risques professionnels.
Vous travaillez du lundi au vendredi
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Superviser la gestion financière - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Présenter un budget - Souhaité
Rémunération A négocier selon expérience
Description du poste :
Vos missions:
Superviser la gestion des contrats de travail, les avenants, les ruptures.
Superviser le suivi des absences, congés, temps de travail.
Superviser les processus d'embauche, d'intégration et de départ.
Participer à la définition de la politique RH
Etablir les paies à partir des données variables collectées
Superviser le suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS
Mettre à jour des données sociales et établir les déclarations périodiques
Veiller au respect du droit social et des obligations légales.
Participer à la mise place des actions de prévention des risques professionnels.
Vous travaillez du lundi au vendredi
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Superviser la gestion financière - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Présenter un budget - Souhaité
Rémunération A négocier selon expérience