Description du poste :
Alea étant une Entreprise Adaptée, cette offre s'adresse spécifiquement aux personnes titulaires d'une RQTH.
En tant qu'ajusteur(se) en industrie mécanique, vous serez en charge de réaliser, à partir de plans ou de pièces modèles, l'ajustement, l'assemblage, le montage et le contrôle de pièces mécaniques destinées à des ensembles ou sous-ensembles industriels.
Vous interviendrez à différentes étapes de la production, avec une forte exigence de précision et de qualité.
Tâches principales :
- Lire et interpréter des plans mécaniques, des schémas techniques et des dossiers de fabrication.
Ajuster et assembler manuellement ou à l'aide d'outils les pièces mécaniques (usinées ou brutes) en respectant les tolérances.
- Réaliser des opérations de limage, perçage, taraudage, meulage, rectification ou ébavurage.
- Contrôler la conformité des pièces visuellement
- Identifier les défauts, les sources d'erreurs éventuelles et procéder aux corrections ou retouches nécessaires.
Compétences requises :
- Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques.
- Précision, minutie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Bonnes connaissances en mécanique générale et en procédés d'usinage.
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
- Connaissance des règles de sécurité en atelier.
Pas de port de charges, horaires de journée, poste sur Brive.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité
- Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
- Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
- Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération salaire en fonction de l'expérience