Description du poste :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de valeurs ?
Le Service Pré-Post-Maternité de l'Association Empreintes vous propose d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, engagée dans l'accompagnement des familles, et notamment les futures mères, dans leur parcours de parentalité et leur insertion sociale.Forme
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de travailleurs sociaux, de référents logements, d'une éducatrice scolaire et d'une psychologue dans un cadre favorisant la réflexion collective, l'innovation et la qualité de l'accompagnement.
LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU SERVICE PPM
Le service Pré-Post-Maternité propose à chaque famille un accompagnement global avec l'accent mis sur l'accueil du nouveau-né dans sa globalité tant au niveau matériel, médical, psychique et également sur le suivi de la femme enceinte ou de la mère.
Sous l'autorité du Chef de Service, de la Direction de l'association et en coordination avec l'équipe, vous intervenez auprès des familles accueillies dans le cadre de leur parcours de maternité et d'accompagnement postnatal.
Vos missions principales :
Accueillir les familles, réaliser les entretiens d'admission et les bilans de situation.
Accompagner la future mère durant la grossesse et préparer l'arrivée du nouveau-né.
Mener des actions éducatives et préventives liées à la petite enfance et à la santé.
Favoriser l'autonomie des bénéficiaires en soutenant leurs démarches quotidiennes.
Développer et maintenir des partenariats avec les structures de santé et petite enfance.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs
Connaissance approfondie des enjeux liés à la maternité, à la petite enfance et à l'accompagnement des familles.
Maîtrise des démarches administratives liées à la sécurité sociale, la préfecture, et autres démarches de soutien social.
Compétences en diagnostic social et évaluation des besoins des familles.
Connaissance des dispositifs de santé publique (PMI, maternités, etc.) et des pratiques éducatives adaptées à la petite enfance.
Savoir-faire
Capacité à accompagner et à soutenir la parentalité, à travers des actions éducatives et préventives.
Aptitude à établir des relations de confiance et à motiver les familles dans leur parcours.
Expertise dans la gestion de cas complexes et la coordination avec des partenaires externes.
Compétence en animation de groupes et en gestion de situations de crise.
Savoir-être
Autonomie, capacité d'écoute et sens des responsabilités.
Rigueur dans le cadre éducatif et souplesse dans l'adaptation aux besoins des bénéficiaires.
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et facilité de contact avec divers interlocuteurs.
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un cadre dynamique et exigeant.
CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ?
Un remboursement du titre de transport à 50%
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8? avec prise en charge à 50%
Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur
La journée de la solidarité offerte
18 jours par an de congés trimestriels conventionnels
Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)
Télétravail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois