Description du poste :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez exercer un métier de terrain, au plus près des familles, et contribuer concrètement à l'amélioration de leur quotidien ?
Le CME de l'Association Empreintes vous propose d'intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, investie dans l'accompagnement de familles (mères/enfants), autour du logement, de la vie quotidienne et du soutien à la parentalité.
En lien étroit avec la référente logement et vie quotidienne, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien pratique, éducatif et préventif auprès des familles accueillies.
LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU CME
Le Centre Maternel est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux mères isolées, mineures ou majeures, en situation de vulnérabilité, et à leurs enfants. Notre mission est de leur offrir un cadre sécurisant où elles peuvent se reconstruire, tout en développant les compétences nécessaires pour assurer leur autonomie et le bien-être de leur enfant. Ce dispositif, principalement centré sur l'accueil de la mère et de son enfant, a pour objectif de soutenir le lien mère-enfant dans des contextes souvent précaires, tout en répondant aux besoins sociaux, financiers et psychologiques de la famille.
Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec la référente logement et vie quotidienne, vous interviendrez au c?ur du quotidien des familles accueillies au CME.
Vos missions principales :
Appuyer la référente logement et vie quotidienne dans l'accompagnement des familles
Soutenir les familles dans l'organisation de la vie quotidienne (entretien du logement, gestion du linge, alimentation, rythme de vie)
Favoriser l'appropriation du logement et le respect du cadre de vie
Accompagner les mères dans les gestes du quotidien avec leurs enfants
Participer à la prévention des situations de vulnérabilité (hygiène, sécurité, santé)
Co-construire les actions avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, EJE, auxiliaires de puériculture)
Participer aux temps collectifs et aux réunions d'équipe
Observer, transmettre et contribuer aux écrits professionnels en lien avec l'accompagnement
CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ?
Un remboursement du titre de transport à 50%
Tickets restaurant Swile d'une valeur faciale de 8? avec prise en charge à 50%
Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur
La journée de la solidarité offerte
18 jours par an de congés trimestriels conventionnels
Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)
Télétravail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 21877.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois