Description du poste :
OFFRE OUVERTE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
Nous cherchons un agent de tri (H/F) pour assurer le tri des DEEE, trier, peser et ranger les appareils par nature.
Activités et tâches
- Tri du matériel : écran avec les écrans, câbles avec les câbles, unités centrales sur des palettes, etc.
- Vérifier que le nombre de contenant d'un lot correspond avec la feuille d'entrée de lot
- Rangement du matériel dans les bacs
- Peser le matériel
- Prendre soin du matériel mis à disposition
- Saisie sur ordinateur
Connaissances et compétences requises
- Savoir reconnaitre les différents matériels informatiques (basiques)
- Savoir peser les appareils
- Aisance pour compter
Port de charge lourdes
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Assiduité
- Rigueur
- Être organisé
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Être rigoureux
- Savoir lire et écrire
- Savoir saisir des données sur un tableau EXCEL
- Comprendre les consignes
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
- Recycler des produits et matériaux informatiques - Souhaité
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri - Souhaité
- Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Souhaité
- Contrôler la qualité des matériaux triés - Souhaité
- Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements - Souhaité
- Savoir saisir des données sur un tableau EXCEL - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
OFFRE OUVERTE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
Nous cherchons un agent de tri (H/F) pour assurer le tri des DEEE, trier, peser et ranger les appareils par nature.
Activités et tâches
- Tri du matériel : écran avec les écrans, câbles avec les câbles, unités centrales sur des palettes, etc.
- Vérifier que le nombre de contenant d'un lot correspond avec la feuille d'entrée de lot
- Rangement du matériel dans les bacs
- Peser le matériel
- Prendre soin du matériel mis à disposition
- Saisie sur ordinateur
Connaissances et compétences requises
- Savoir reconnaitre les différents matériels informatiques (basiques)
- Savoir peser les appareils
- Aisance pour compter
Port de charge lourdes
- Travail en équipe
- Ponctualité
- Assiduité
- Rigueur
- Être organisé
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Être rigoureux
- Savoir lire et écrire
- Savoir saisir des données sur un tableau EXCEL
- Comprendre les consignes
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
- Recycler des produits et matériaux informatiques - Souhaité
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri - Souhaité
- Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Souhaité
- Contrôler la qualité des matériaux triés - Souhaité
- Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements - Souhaité
- Savoir saisir des données sur un tableau EXCEL - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée