Description du poste :
Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Description de la mission : Sous la responsabilité du Responsable formation, le/la gestionnaire formation est chargé (e) de déployer le plan de développement des compétences sur un secteur donné. Cela suppose une bonne connaissance des activités, des postes de travail et des conditions de travail. Il (elle) est l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et responsables d'activité en ce qui concerne la réalisation et l'évaluation des actions de formation mises en place. Il est également chargé de la gestion administrative et du reporting sur son secteur.
Détail des tâches :
- Organiser les actions de formation (convocations, logistique, relations avec les organismes de formation).
- Gérer les dossiers administratifs et assurer le suivi budgétaire.
- Saisir et mettre à jour les données dans les outils RH (SIRH).
- Assurer les relations avec les organismes financeurs
- Évaluer la satisfaction des participants et la qualité des formations dispensées.
- Veille réglementaire en matière de formation professionnelle.
Lieu de travail :
DSI
2 rue de la Rivière
31650 SAINT-ORENS-DE-GAMEVILLE
Horaires de travail: 8h30-12h30 13h30-16h
Temps de travail : 35h
Risques & contraintes : Travail sur écran, gestion du stress
Avantages
- Mutuelle
- Tickets restaurants
Profil recherché
Savoir être : Rigueur, Organisation, Esprit d'équipe
Savoir Faire : Expérience dans le domaine de la formation professionnelle
Bac + 2 avec expérience en gestion de la formation
Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
Compétences en gestion budgétaire
Capacité à travailler en transversal avec différents services (RH, direction, managers opérationnels)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
"Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature."
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Connaissance de la réglementation de la formation - Exigé
- Compétences en gestion budgétaire - Exigé
- Maîtrise des outils bureautiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Description de la mission : Sous la responsabilité du Responsable formation, le/la gestionnaire formation est chargé (e) de déployer le plan de développement des compétences sur un secteur donné. Cela suppose une bonne connaissance des activités, des postes de travail et des conditions de travail. Il (elle) est l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et responsables d'activité en ce qui concerne la réalisation et l'évaluation des actions de formation mises en place. Il est également chargé de la gestion administrative et du reporting sur son secteur.
Détail des tâches :
- Organiser les actions de formation (convocations, logistique, relations avec les organismes de formation).
- Gérer les dossiers administratifs et assurer le suivi budgétaire.
- Saisir et mettre à jour les données dans les outils RH (SIRH).
- Assurer les relations avec les organismes financeurs
- Évaluer la satisfaction des participants et la qualité des formations dispensées.
- Veille réglementaire en matière de formation professionnelle.
Lieu de travail :
DSI
2 rue de la Rivière
31650 SAINT-ORENS-DE-GAMEVILLE
Horaires de travail: 8h30-12h30 13h30-16h
Temps de travail : 35h
Risques & contraintes : Travail sur écran, gestion du stress
Avantages
- Mutuelle
- Tickets restaurants
Profil recherché
Savoir être : Rigueur, Organisation, Esprit d'équipe
Savoir Faire : Expérience dans le domaine de la formation professionnelle
Bac + 2 avec expérience en gestion de la formation
Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
Compétences en gestion budgétaire
Capacité à travailler en transversal avec différents services (RH, direction, managers opérationnels)
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
"Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature."
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Connaissance de la réglementation de la formation - Exigé
- Compétences en gestion budgétaire - Exigé
- Maîtrise des outils bureautiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée