Description du poste :
Située aux portes de la Bretagne, Saint Nicolas de Redon est une commune de 3 343 habitants localisée dans le département de Loire-Atlantique et faisant partie de la communauté d'agglomération de Redon Agglomération (31 communes sur 3 départements). Au sein d'une équipe polyvalente de 6 agents et sous la responsabilité du responsable des espaces publics, vous effectuez l'entretien courant des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, vous participez aux actions d'éco-pâturage, à l'aménagement des espaces verts de la collectivité, vous assurez la préparation des terrains de sport.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Gestion des déchets verts - Souhaité
- Techniques de débroussaillage - Souhaité
- Techniques de taille de végétaux - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
- Utilisation de produits phytosanitaires - Souhaité
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Assurer la maintenance de premier niveau des ?quipements - Souhaité
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
- Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Située aux portes de la Bretagne, Saint Nicolas de Redon est une commune de 3 343 habitants localisée dans le département de Loire-Atlantique et faisant partie de la communauté d'agglomération de Redon Agglomération (31 communes sur 3 départements). Au sein d'une équipe polyvalente de 6 agents et sous la responsabilité du responsable des espaces publics, vous effectuez l'entretien courant des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, vous participez aux actions d'éco-pâturage, à l'aménagement des espaces verts de la collectivité, vous assurez la préparation des terrains de sport.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Gestion des déchets verts - Souhaité
- Techniques de débroussaillage - Souhaité
- Techniques de taille de végétaux - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
- Utilisation de produits phytosanitaires - Souhaité
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Utilisation d'outils de taille - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Assurer la maintenance de premier niveau des ?quipements - Souhaité
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
- Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois