Description du poste :
Au sein de l'Ehpad, structure de 74 lits, vous aurez pour missions principales :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants
- Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents
- Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents
- Accompagner la fin de vie
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents
- Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks
Connaissances techniques :
- Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care)
- Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden
- Évaluation et prise en charge de la douleur
- Prise en charge des patients en soins palliatifs
Savoir être :
- Réflexion tournée vers la bientraitance
- Discrétion et pondération dans les actions
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Régularité dans la qualité du travail
- Capacité à se former et à évoluer
- Sens de l'observation et discernement
- Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres
- Souci du confort et de la sécurité des résidents
- Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Poste à 100% sur une base de 37h30 hebdomadaire - 15 RTT
Postes en 12h. Horaires : 7h-19h (horaire de jour uniquement - pas de nuit)
CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2026 au DRH Mr Sauffroy: recrutement@ghemm.fr.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la grille indiciaire du milieu hospitalier
Description du poste :
Au sein de l'Ehpad, structure de 74 lits, vous aurez pour missions principales :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants
- Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents
- Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents
- Accompagner la fin de vie
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents
- Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks
Connaissances techniques :
- Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care)
- Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden
- Évaluation et prise en charge de la douleur
- Prise en charge des patients en soins palliatifs
Savoir être :
- Réflexion tournée vers la bientraitance
- Discrétion et pondération dans les actions
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Régularité dans la qualité du travail
- Capacité à se former et à évoluer
- Sens de l'observation et discernement
- Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres
- Souci du confort et de la sécurité des résidents
- Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Poste à 100% sur une base de 37h30 hebdomadaire - 15 RTT
Postes en 12h. Horaires : 7h-19h (horaire de jour uniquement - pas de nuit)
CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2026 au DRH Mr Sauffroy: recrutement@ghemm.fr.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la grille indiciaire du milieu hospitalier