Description du poste :

Poste basé à Saint-Nazaire (44600)

Entreprise spécialisé dans le commerce de gros auprès des professionnels de la charpente métallique, recherche un(e) secrétaire comptable.

Votre mission :

Secrétariat courant :
- la gestion du courrier,
- l'accueil téléphonique,
- la réception clients,
- l'organisation de plannings,
- la gestion des commandes de fournitures,
- les photocopies et différentes activités de classement / archivage,
- la vérification et la distribution des fiches de paie.

Opération de comptabilité :
- la comptabilité clients/fournisseurs,
- l'émission des factures clients, le suivi des paiements et le traitement des encaissements,
- les relances en cas de retard de paiement,
- la saisie des écritures,
- les rapprochements bancaires,
- la préparation des documents comptables, tels que les bilans et les déclarations fiscales,
- la préparation des éléments de paie et les transmettre au cabinet comptable.


Votre profil :
- Vous justifiez d'un BAC technologique Sciences et technologies du management et de la gestion (STMG), ou un bac pro gestion administration (GA), ou un BTS Comptabilité et Gestion,
- Vous maitrisez IMPERATIVEMENT les outils bureautiques (Word,Excel,etc),
- Vous maitrisez les logiciels comptable (par exemple : Sage, QuickBooks),
- Vous êtes dynamique, proactif et réactif.

Poste à pouvoir immédiatement.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Comptabilité générale - Souhaité
  • Gestion de la paie - Souhaité
  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Classer des documents - Souhaité
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
  • Etablir un état de rapprochement bancaire - Souhaité
  • Garantir la confidentialité des informations - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
  • Vérifier les factures et les paiements - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience