Description du poste :

Le Pôle Technique et Opérationnel recrute :

Un électricien (F/H) éclairage public, en CDD de 4 mois, à temps complet est à pourvoir au sein du pôle technique et opérationnel, service voirie réseaux et grands projets à compter du 1er octobre 2026.

Objectif du poste :
Réaliser divers travaux d'entretien, de rénovation, d'aménagement du réseau d'éclairage public sur le territoire de la commune.

Description des tâches :
Entretien du réseau d'éclairage public
Maintenance préventive sur les réseaux basse tension
Remise en état des installations et appareils défaillants
Assister le responsable du réseau
Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux
Interventions ponctuelles dans les bâtiments
Contrôle nocturne du réseau d'éclairage public
Aide aux autres équipes des services techniques

Compétences recherchées : Agent de catégorie C
Diplôme en électricité (a minima CAP ou BAC pro),
Habilitation électrique (chargé de travaux et d'interventions B2 - BT),
CACES nacelle,
Gérer l'approvisionnement de son ouvrage en matériels et accessoires,
Mettre en ?uvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur,
Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers,
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, avoir un bon sens relationnel.
Permis B indispensable.

Candidatures (lettre de motivation+ CV) à adresser avant le 11 septembre 2026.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération grille fonction publique catégorie C