Description du poste :
Vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique en alternance et acquérir une expérience concrète sur le terrain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) technicien(ne) en électrotechnique et développez vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Sous la supervision de nos techniciens expérimentés, vous interviendrez sur différents projets liés à l'installation, la maintenance et l'amélioration des systèmes électriques.
Missions
- Assister les techniciens dans l'installation et la mise en service des équipements électriques.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des installations.
- Réaliser des essais, des tests et des mesures pour diagnostiquer d'éventuelles anomalies.
- Apprendre à lire et interpréter des schémas électriques et documents techniques.
- Contribuer à l'amélioration des performances énergétiques et à l'intégration des énergies renouvelables.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Profil recherché
Formation : Vous préparez un BTS Électrotechnique en alternance.
Compétences et qualités requises :
- Intérêt pour l'électricité, l'efficacité énergétique et les nouvelles technologies.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
- Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches confiées.
- Curiosité et envie d'apprendre au contact de professionnels expérimentés.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale, y compris en anglais technique.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise qui accompagne les jeunes talents dans leur formation.
- Un cadre d'apprentissage concret avec des missions variées.
- Des perspectives d'évolution après votre alternance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération % du SMIC selon âge