Description du poste :
Vous assurez le suivi des travaux de rénovation des résidences sur toute la France et participez activement à l'application de la politique de gestion du patrimoine. Le but de notre client est de garantir à ses résidants une expérience optimale en garantissant une offre de services exemplaires.
Description :
Localisation : Val de Marne (94)
Contrat : CDI Cadre
Rémunération : 30/35 K? selon votre expérience et votre parcours
Tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à 70%
Dispositif de TT
1,5 jour de RTT/mois
Accord d'intéressement
Régime de retraite complémentaire
Chèques vacances
Vos missions en tant que chargé de travaux rénovation :
Dans le cadre des projets de rénovation :
Élaboration des cahiers des charges en lien avec le responsable du patrimoine
Suivi des plans d'action dédiés à la sécurité, les économies d'énergie, la protection incendie...
Suivi des travaux mis en oeuvre avec les responsables des sites
Négociation avec les entreprises
Gestion des contrats de maintenance :
Consultation
Suivi de la performance des prestataires
Accompagnement des équipes des sites dans la gestion des réclamations et des litiges
Pourquoi postuler ?
Vous êtes issu(e) d'une formation type Master 2 en bâtiment, architecture, construction et avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec le suivi de chantier important.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, très utiles pour effectuer le reporting de vos actions.
Des déplacements sont à prévoir car le patrimoine est réparti sur l'ensemble du territoire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous assurez le suivi des travaux de rénovation des résidences sur toute la France et participez activement à l'application de la politique de gestion du patrimoine. Le but de notre client est de garantir à ses résidants une expérience optimale en garantissant une offre de services exemplaires.
Description :
Localisation : Val de Marne (94)
Contrat : CDI Cadre
Rémunération : 30/35 K? selon votre expérience et votre parcours
Tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à 70%
Dispositif de TT
1,5 jour de RTT/mois
Accord d'intéressement
Régime de retraite complémentaire
Chèques vacances
Vos missions en tant que chargé de travaux rénovation :
Dans le cadre des projets de rénovation :
Élaboration des cahiers des charges en lien avec le responsable du patrimoine
Suivi des plans d'action dédiés à la sécurité, les économies d'énergie, la protection incendie...
Suivi des travaux mis en oeuvre avec les responsables des sites
Négociation avec les entreprises
Gestion des contrats de maintenance :
Consultation
Suivi de la performance des prestataires
Accompagnement des équipes des sites dans la gestion des réclamations et des litiges
Pourquoi postuler ?
Vous êtes issu(e) d'une formation type Master 2 en bâtiment, architecture, construction et avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec le suivi de chantier important.
Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, très utiles pour effectuer le reporting de vos actions.
Des déplacements sont à prévoir car le patrimoine est réparti sur l'ensemble du territoire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois