Description du poste :
Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Cadre de santé.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Management des équipes.
- Encadrer, animer, soutenir et fédérer les équipes disciplinaires
- Gérer administrative et budgétaire de l'unité en lien avec les services du siège et de la Direction
- Accompagner le développement des compétences des salariés
- Promouvoir le partenariat et travail en réseau
- Développer et favoriser la communication interne et intersecteur
Piloter les activités du FAM
- Concevoir des protocoles de soins
- Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies
- Mettre en ?uvre le projet d'établissement et participer à son évolution
- Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies
- Concevoir et mettre en ?uvre les projets de service avec les professionnels
- Participer à la rédaction des différents rapports d'activités
Piloter le système de management par la qualité
- Encourager et dynamiser la démarche d'amélioration continue de la qualité avec les services supports internes
- Suivre les plans d'actions notamment ceux en lien avec les évaluations HAS et ARS.
- Participer au COPIL institutionnels
- Participer aux travaux relatifs à la bientraitance,
- A la gestion des événements indésirables et au retour auprès des professionnels.
Compétences professionnelles :
- Pilotage de l'action de l'unité ou du service
- Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
- Appui technique aux professionnels exerçant dans les différents services
- Partenariat et projets transversaux
- Relations et communication de proximité
- Savoir prendre des initiatives
- Être porteur des valeurs associatives
- Être autonome et disponible
- Capacité à travailler en équipe
Rattachement hiérarchique
- Directeur du Pôle
Formation / diplômes requis :
Diplôme de cadre de santé exigé ou CAFERIUS souhaité
Permis B,
Maîtrise des outils informatique bureautique, internet ;
Modalités :
- Astreintes selon un calendrier établi
- Délégation de pouvoir
- Convention de forfait annuel en jour
- Télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise du 1er septembre 2021
Rémunération suivant la CCN66 grille cadre classe 2 niveau 2
Poste à pourvoir de suite.
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique au personnel - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3670.0 Euros sur 12 mois Ségur inclus / Ancienneté reprise CCN66