Description du poste :
L'hôtel Première Classe Châlons-en-Champagne recherche une femme de chambre ou un valet de chambre pour renforcer son équipe en extra.
Missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes selon les standards de l'hôtel.
Veiller à ce que chaque chambre soit prête à accueillir nos clients dans les meilleures conditions.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Votre profil :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, débutants motivés acceptés.
- Sens du détail, rigueur et discrétion.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Ponctualité et fiabilité.
- Travail les week-ends et jours fériés.
- Vos horaires de travail : de 8h30 à 14h
Contrat d'extra à compter du lundi 5 octobre 2026
Durée : environ 1 semaine, avec possibilité de prolongation
Vous devez impérativement être autonome pour vous déplacer (pas de bus les week-ends et jours fériés).
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
- Feuille de service - Souhaité
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Contrôler l'état de propreté du linge - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Doser des produits d'entretien - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Perfectionnisme - Souhaité
- Dynamisme - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros