Description du poste :

Sous l'autorité du Directeur d'entité, le cadre technique, contribue au fonctionnement, au suivi et au développement de l'activité du service. Il gère des situations complexes des délégués qu'il a en suivi.
- Contresigne les requêtes et les courriers au juge.
- Assure le suivi de dossiers des DSMJPM incluant le trinôme.
- Accompagne les DSMJPM pour les ouvertures de mesures.
- Accompagne pour les situations complexes des personnes qu'il a en suivi entrant dans le dispositif.
- Participe et collabore à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures.
- Mobilise, coordonne et met en ?uvre les moyens du service pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des orientations stratégiques de la structure.
- Engage le service dans une démarche d'amélioration continue.
- Respecte et fait appliquer les règles, procédures dans son domaine d'activité pour garantir la qualité ou la conformité.
- Construit, alimente et suit les tableaux de bord.
- Contrôle et cosigne les CRG de ses DSMJPM.
- Anime, suit et fait évoluer la démarche qualité par l'élaboration de procédures et le suivi des indicateurs du fonctionnement de l'activité MJPM.
- Veille à la mise en ?uvre effective des droits des usagers et à l'exercice personnalisé des mesures de protection.
- Se rend chez les officiers ministériels après délégation du directeur afin de signer les actes authentiques pour les dossiers des délégués qu'il a en suivi.
- Participe à l'adaptation de l'organisation du service en fonction d'un nouveau contexte.
- Contribue au projet de développement ou d'évolution du service.
- Connait et promeut le projet de l'association.
- Rend compte à sa hiérarchie (reporting, avancée des travaux, atteintes des objectifs.).
- Référent sur logiciel métier, participe à le faire évoluer et favorise son utilisation et son développement.

Expériences :
- Expériences significatives en tant que mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
- Expérience d'encadrement et management d'équipe.

Domaine de compétence :
- Connaissances juridiques (droits et procédures).
- Connaissances du champ médico-social.
- Gestion administrative, budgétaire, fiscale et patrimoniale.
- Utilisation des logiciels Word, Excel, Messagerie.
- Connaissance du logiciel métier Uni T.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.

L'association est habilitée jusqu'à 1040 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile.
Cadre au forfait jour 216 jours, RTT selon forfait
Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours
Télétravail possible
CE externalisé
Application santé bien-être TrainSweatEat

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2948.47 Euros - élément complémentaire de rémunérration en sus élément complémentaire de rémunérration en sus