Description du poste :
Sous l'autorité de la référente technique de l'établissement, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun. Vous contribuerez à la mise en ?uvre du projet de la structure.
MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
- Établir une relation de confiance et de dialogue avec les familles,
- Veiller à l'hygiène de l'enfant, au respect de ses besoins fondamentaux et de son rythme,
- Appliquer les protocoles médicaux en vigueur et les PAI,
- Participer à l'action éducative de la structure,
- Participer à la réflexion sur le projet pédagogique de la structure et aux réunions d'équipe,
- Assurer l'encadrement des stagiaires,
- Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (salle d'accueil, dortoirs, biberonnerie, lingerie.),
- Assurer le relais en cas d'absence de la direction.
PROFIL
Formation : Titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
Expérience : Expérience souhaitée
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, disponible, à l'écoute, patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle
CONDITIONS
Contrat à durée déterminée (CDD) du 25/06/2026 au 14/10/2026 Temps de travail 35h/semaine
Rémunération : Salaire de base 2048.79 ? Brut (+ selon expérience) Mutuelle d'entreprise, CSE
Lieu du poste : Saint-Martin-le-N?ud (60)
Prise de poste à partir du 25 juin 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2048.79 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Sous l'autorité de la référente technique de l'établissement, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun. Vous contribuerez à la mise en ?uvre du projet de la structure.
MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement,
- Établir une relation de confiance et de dialogue avec les familles,
- Veiller à l'hygiène de l'enfant, au respect de ses besoins fondamentaux et de son rythme,
- Appliquer les protocoles médicaux en vigueur et les PAI,
- Participer à l'action éducative de la structure,
- Participer à la réflexion sur le projet pédagogique de la structure et aux réunions d'équipe,
- Assurer l'encadrement des stagiaires,
- Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (salle d'accueil, dortoirs, biberonnerie, lingerie.),
- Assurer le relais en cas d'absence de la direction.
PROFIL
Formation : Titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
Expérience : Expérience souhaitée
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, disponible, à l'écoute, patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle
CONDITIONS
Contrat à durée déterminée (CDD) du 25/06/2026 au 14/10/2026 Temps de travail 35h/semaine
Rémunération : Salaire de base 2048.79 ? Brut (+ selon expérience) Mutuelle d'entreprise, CSE
Lieu du poste : Saint-Martin-le-N?ud (60)
Prise de poste à partir du 25 juin 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2048.79 Euros sur 12.0 mois